Mediator Danciu Ioan Viorel - Curicullum Vitae

CURICULLUM VITAE

Nume, prenume :                                          Danciu Ioan Viorel

Data si locul nasterii :                                   02.02.1968 – Satu Mare

Telefon mobil :                                              0720109345

E-mail:                                                          danvio02@gmail.com 

Starea civila :                                                necasatorit 

Stagiu militar :                                              satisfacut

Permis de conducere :                                  categoria B 

Studii :

-         Licentiat ASE Bucuresti , Facultatea de Management Financiar-Contabil promotia 1997

-         Liceul Industrial UNIO Satu Mare , profil electrotehnica, promotia 1986

Cursuri si specializari :

-         Curs operatori calculatoare ICPE Ploiesti - 1989

-         Curs basic consultanti ING – 1999

-         Curs de comunicare si negociere ING – 2000 – 2001

-         Cursuri management ING – 2002 – 2003

-         Curs management AVIVA - 2006

-         Curs management  AIG - 2008

-         Curs mediator ADSUM SRL Cluj Napoca - 2009

Abilitati :

-         de comunicare si negociere

-         orientat spre rezultate

-         eficient, bun organizator

Limbi straine :

-         engleza – citit, scris, vorbit (mediu)

-         maghiara – citit, scris, vorbit (incepator)

-         franceza – citit, scris, vorbit (mediu)

Activitate :

    -     AIG Life Romania SA – DSF Manager din nov 2008 – 31.07.2009

    -    AVIVA Asigurari de Viata Romania SA – Branch Manager din oct 2006 – oct 2008

    -     ARMATURA SA Cluj Napoca – Director zonal vinzari din august 2005 - ian 2007

    -    ING Asigurari de Viata SA – din martie 1999 – aprilie 2005 in urmatoarele pozitii:

-         consultant

-         consultant senior

-         account manager

-         unit manager (10 consultanti) – 1 an

-         consultant expert

- Banca Internationala a Religiilor – Sucursala Satu Mare – 1998 - 1999

-         inspector credite – coordonare compartiment credite

- Bankcoop – Sucursala Satu Mare – 1994 - 1998

-         inspector recuperari

-         inspector credite

- Unitatea Militara de Jandarmi Satu Mare – 1992 - 1994

-         radiotelegrafist

- UNIO Satu Mare (utilaj minier) – 1988 - 1992

-         electromecanic

-         operator calculatoare

- In perioada 1986 – 1988 am satisfacut stagiul militar.

Avantajele medierii pentru avocati

Mediatorul nu este un concurent al avocatului! Asa cum nu sunt nici judecatorul, executorul judecatoresc sau expertul tehnic. Profesia de mediator nu trebuie privita cu rezerve sau scepticism de catre corpul profesional al avocatilor. Medierea functioneaza de zeci de ani cu succes in Europa si SUA si metodele de solutionare alternativa a conflictelor castiga in continuare teren.

Mai mult decat atat, medierea este avantajoasa pentru avocat din urmatoarele motive:

• Avocatii pot sa asiste partile si sa le consilieze la mediere;
• Solutionarea unui conflict pe calea medierii nu il priveaza pe avocat de dreptul sau de a primi onorariul;
• Asistenta juridica este vitala in timpul medierii, avocatii fiind in masura sa realizeze beneficiul medierii si sa vizeze intelegerea la care se ajunge;
• Onorariul pe care il obtine avocatul pentru prezenta la mediere (de obicei o singura data) presupune mai putina munca din partea acestuia;
• Profesia de mediator este compatibila cu cea de avocat;
• Mediatorul care este si avocat poate sa isi exercite activitatea si in cadrul formei de exercitare a profesiei;
• Avocatii si mediatorii isi vor desfasura activitatea impreuna la fiecare mediere si vor realiza ca au nevoie unii de altii in activitatile specifice pe care le intreprind;
• Mediatorii care sunt avocati nu vor putea sa asiste sau sa reprezinte partile in calitate de avocat in viitor, astfel crescand pentru restul avocatilor (care nu sunt mediatori) numarul de potential clienti;
• Clauzele de mediere inserate in contracte vor simplifica munca avocatilor;
• Mediatorul nu este un concurent direct al avocatului, din contra, acorda posibilitatea acestuia de a participa la mediere si de a-si rotunji veniturile;
• Prezenta partilor la mediator este influentata decisiv de catre sfatul pe care avocatul il acorda clientului; in situatia in care avocatul realizeaza ca are sanse reduse de a castiga un anumit proces, apeland la mediere poate obtine un rezultat mai bun decat in justitie;
• Clientul sfatuit de avocat este cel care solutioneaza conflictul si nu instanta de judecata; in cazul in care nu se ajunge la o solutie convenabila se poate ajunge in instanta, medierea neprivandu-l pe justitiabil de acest drept;
• Partea si avocatul economisesc timp si reduc stresul;
• Cheltuielile ocazionate de mediere sunt mai mici decat cele din instanta (nu se platesc taxe de timbru, onorarii de expert etc), astfel onorariul avocatului putand sa creasca;
• Legea medierii prevede faptul ca daca conflictul se solutioneaza prin mediere in timpul unui proces, taxele de timbru deja platite, se restituie , un argument in plus pentru client de a incerca medierea;
• Medierea este o modalitate de solutionare a conflictelor care se adreseaza in special avocatului de afaceri, dupa modelul american (la ei medierea este o procedura obisnuita);
• In SUA foarte multi avocati sunt si mediatori, acestia realizand avantajele medierii;
• Medierea va fi o institutie deosebit de promovata urmand ca un numar foarte mare de justitiabili sa apeleze la mediere; in acest caz prezenta avocatului cu clientul sau la medieri este o oportunitate;
• In Europa medierea are o traditie de zeci de ani iar avocatii apeleaza in mod uzual la mediere;

Medierea este benefica pentru toti cei implicati intr-un conflict: partile pot ajunge la o intelegere pe care si-o pot negocia singure, instantele se degreveaza de cauze, avocatii isi exercita meseria in cadrul procedurii de mediere aparand interesele propriilor clienti. Pentru a se realiza acest lucru este nevoie si de sprijinul corpului profesional al avocatilor. Iar acest lucru se va intampla in momentul in care acestia vor realiza avantajele medierii si isi vor indruma clientii sa apeleze la mediere inainte de initierea unor actiuni judecatoresti.

Sustac Zeno Daniel

MEDIATOR versus AVOCAT

Justitiabilul, pana la aparitia legii medierii si a profesiei de mediator, in cazul in care avea un litigiu sau un potential litigiu, nu prea avea alternative. Unica varianta era angajarea unui avocat in vederea solutionarii litigiului.

Avocatul, profesionist al dreptului, in urma achitarii unui onorariu si a incheierii unui contract de asistenta juridica, urma sa incerce (obligatie de diligenta nu de rezultat), sa rezolve respectivul litigiu. Uneori reusea, alteori, datorita situatiei juridice defavorabile a clientului sau, nu ajungea la rezultatul scontat de client. Adevarul este ca in momentul in care angajezi un avocat, o faci cu dorinta de a castiga procesul in care il angajezi. Insa acest lucru nu este tot timpul posibil. La fiecare proces, in situatia in care exista doua parti si fiecare are avocat ales, dupa epuizarea tuturor gradelor de jurisdictie, CINEVA PIERDE!

Nu am intalnit decat foarte putine situatii in care ambele parti sa fie multumite de solutia pronuntata de instanta in urma solutionarii unui litigiu. Sigur, este foarte posibil sa castigi procesul si instanta sa iti acorde tot ceea ce ai solicitat. Insa, exista un risc pe care trebuie sa ti-l asumi! Pe de alta parte, acum exista varianta medierii. Mediatorul profesionist incearca sa ajute partile sa ajunga la o intelegere pe cale amiabila, intelegere agreata de ambele parti. In cazul in care acest lucru nu este posibil, prima optiune (apelarea la serviciile unui avocat) ramane in continuare deschisa. Daca medierea esueaza, poti sa iti angajezi un aparator si sa ajungi in fata instantei care urmeaza sa decida IN LOCUL TAU!

La mediere, tu esti cel care decizi termenii intelegerii impreuna cu partea cu care ai un litigiu. Nimeni nu iti poate impune o solutie (cu atat mai putin mediatorul!), tu esti cel care decizi daca vrei sa ajungi la o intelegere sau daca vrei sa ajungi in instanta. Daca litigiul a ajuns deja in instanta dar nu a fost pronuntata inca o hotarare judecatoreasca, in cazul ajungerii la o intelegere (mediere reusita), TAXELE DE TIMBRU DEJA PLATITE ITI SUNT RETURNATE!

Daca doresti sa stingi un litigiu cat mai repede, medierea e solutia optima. Profesie de mediator fiind o profesie liberala, impune plata catre mediator a unui onorariu de mediere. Insa costurile medierii sunt mult mai reduse neavand de platit taxe de timbru, onorariu de avocat, onorariu de expert etc. In majoritatea cazurilor in care medierea reuseste, acest lucru se intampla la prima sedinta de mediere. In alte cazuri, sunt necesare doua sau mai multe sedinte pentru a da posibilitatea partilor sa genereze optiuni si solutii si pentru a reflecta la oferta facuta de cealalta parte. Astfel, recurgand la mediere reduci stresul inerent unor procese si nu in ultimul rand efortul financiar.

Sintetizand, mergi la AVOCAT sau la MEDIATOR?

Tu decizi... Nu uita, poti merge la sedinta de mediere si asistat de catre un avocat.

Sustac Zeno Daniel

Domenii de aplicare a medierii

Domeniile în care poate fi aplicată cu succes medierea.

Domeniile în care medierea poate avea succes sunt diverse.

Domeniile pe care le menţionează Legea 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de mediator sunt următoarele (art. 2 alin. 1 şi 2):

~ Drept civil: partaje, revendicări, pretenţii

~ Dreptul familiei: divorţuri, partaje de bunuri comune, încredinţarea minorului

~ Drept comercial: pretenţii, revendicare, somaţii de plată

~ Drept penal: plângeri prealabile

~ Domeniul protectiei consumatorilor: prejudiciii, nerespectarea clauzelor contractuale ori a garanţiilor acordate, clauzele abuzive.

Nu pot face obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la statutul persoanei, precum si orice alte drepturi de care partile, potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege (art. 2 alin. 4 din Legea 192/2006).

Conchidem aşadar, prin prisma celor arătate mai sus şi prin prisma modificărilor benefice preconizate a fi aduse Legii 192/2006, că medierea este o instituţie modernă a unui stat modern, a unei societăţi aflată pe o treaptă mai înaltă a dezvoltării sociale, societate ai cărei membri vor prefera dilogul conflictului, vor prefera negocierea mai întâi de toate, vor prefera păstrarea bunelor relaţii.

Într-o astfel de societate în care membri săi devin solidari ne dorim cu toţii să ne desfăşurăm activitatea dar, pentru a construi o astfel de societate, trebuie să punem cu toţii umărul. Activitatea mediatorului singur, fără ajutorul celorlalte profesii juridice, va fi percepută ca şi picătura de apă într-un ocean învol